Wenn im Unternehmen interne Untersuchungen notwendig werden, beispielsweise aufgrund eines möglichen Compliance-Verstoßes oder arbeitsrechtlicher Unregelmäßigkeiten, stellt sich zwangsläufig die Frage nach der Rolle des Betriebsrats. Dieser hat eine besondere Stellung: Er ist weder Teil der Geschäftsführung noch ein Organ der Kontrolle im rechtlichen Sinne. Vielmehr vertritt er die Interessen der Belegschaft, schützt deren Rechte und […]